La relazione presentata da Anac lo scorso 7 ottobre nell’ambito del convegno dedicato al tema dell’applicazione del codice di comportamento dei dipendenti pubblici presenta una parte molto interessante che analizza il rapporto tra sistema di valutazione della performance e il codice di comportamento. Ad avviso dell’Autorità, misurazione e valutazione della performance e responsabilità disciplinare hanno funzioni diverse ma anche interconnesse.
