Personale: “Rendere stabili le regole derogatorie del PNRR per rafforzare le strutture comunali”. Le proposte dell’Anci

Durante il convegno di Varenna sulla gestione del personale negli enti locali, la segretaria generale dell’ANCI, Veronica Nicotra, ha ribadito la necessità di stabilizzare i 20.000 lavoratori assunti a tempo determinato grazie al PNRR e di rendere strutturali le deroghe normative che ne hanno permesso l’inserimento.

Dal 1° gennaio 2025 è entrato a regime il nuovo sistema assunzionale basato sulla sostenibilità finanziaria, offrendo ai Comuni solidi maggiori margini per nuove assunzioni. Tuttavia, Nicotra ha avvertito: “agli spazi finanziari teorici devono corrispondere risorse economiche reali”.

Tra le proposte ANCI:

  • Rendere stabile la possibilità di assumere giovani con contratti di apprendistato o formazione lavoro e inquadramento da funzionari.
  • Semplificare le procedure concorsuali per garantire autonomia ai Comuni.
  • Estendere oltre il 2026 gli incarichi dirigenziali a contratto, anche per enti in dissesto

L’obiettivo: rendere l’esperienza PNRR un volano per rafforzare in modo duraturo le strutture comunali.

PERSONALE. Nicotra, “Rendere stabili le regole derogatorie del Pnrr per rafforzare le strutture comunali”

Modello PNRR convegno Varenna slides Nicotra

 

Precedente

Eventi alluvionali. Riparto delle risorse del fondo in favore dei comuni colpiti

Successivo

Benessere degli italiani. L’ISTAT rileva criticità per la soddisfazione dei cittadini per le condizioni di vita