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Retribuzioni dei dipendenti pubblici. Il nuovo Rapporto semestrale dell’Aran

Retribuzioni dei dipendenti pubblici. Il nuovo Rapporto semestrale dell’Aran

Pubblichiamo il nuovo “Rapporto semestrale Aran sulle retribuzioni dei pubblici dipendenti” che analizza, nella prima sezione, la retribuzione complessiva dei dipendenti contrattualizzati Aran nella sua composizione, disaggregata in macro voci: –      la retribuzione base che…

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Elezioni delle RSU: si vota nei giorni 5-6-7-aprile 2022. Calendario elettorale nel protocollo sottoscritto dall’Aran e dalle organizzazioni sindacali

Elezioni delle RSU: si vota nei giorni 5-6-7-aprile 2022. Calendario elettorale nel protocollo sottoscritto dall’Aran e dalle organizzazioni sindacali

È stato sottoscritto dall’Aran e dalle organizzazioni sindacali il Protocollo per la definizione del calendario delle votazioni per il rinnovo delle RSU del personale dei comparti “Tempistica delle procedure elettorali con la definitiva calendarizzazione della procedura elettorale…

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Segretari comunali: non esistono orari di lavoro minimi o massimi. Orientamento applicativo dell’ARAN

Segretari comunali: non esistono orari di lavoro minimi o massimi. Orientamento applicativo dell’ARAN

L’ARAN ha risposto al seguente quesito con l’Orientamento applicativo AF9 che pubblichiamo: in base all’art. 13 del CCNL 17.12.2020, per i Segretari comunali e provinciali può essere considerato esistente un orario lavorativo minimo d’obbligo e lo…

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Compiti del segretario comunale e provinciale: chiarimenti ARAN

Compiti del segretario comunale e provinciale: chiarimenti ARAN

Con orientamento applicativo AFL7, che pubblichiamo, l’ARAN fornisce alcuni chiarimenti in merito ai compiti di sovraintendenza previsti per il Segretario comunale e provinciale dall’art. 101, comma 1, del CCNL 17.12.2020 con le funzioni previste dalle fonti legislative ed in particolare dall’art. 97…

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Attribuzione delle ferie “d’ufficio” ai dipendenti pubblici: chiarimenti dell’ARAN

Attribuzione delle ferie “d’ufficio” ai dipendenti pubblici: chiarimenti dell’ARAN

Dipendenti Pubblici: ai sensi dell’articolo 28 del CCNL del 21/5/2018 è possibile l’attribuzione da parte del dirigente delle ferie d’ufficio? A rispondere a questo quesito è un parere dell’ARAN che pubblichiamo. Ricordiamo che secondo i…

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Segretari, spetta all’ente la disciplina dei compiti di sovrintendenza. Le istruzioni dell’Aran

Segretari, spetta all’ente la disciplina dei compiti di sovrintendenza. Le istruzioni dell’Aran

Con l’indicazione espressa dall’articolo 101 del CCNL – Sezione Segretari Comunali, del 17 dicembre 2020, ai segretari, negli enti senza direttori generali, sono assegnati compiti incisivi di sovrintendenza e coordinamento dei dirigenti o dei responsabili.…

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APPLICAZIONE DELLA MAGGIORAZIONE DEL PREMIO INDIVIDUALE: LE INDICAZIONI OPERATIVE DELL’ARAN

APPLICAZIONE DELLA MAGGIORAZIONE DEL PREMIO INDIVIDUALE: LE INDICAZIONI OPERATIVE DELL’ARAN

L’art. 69 del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro relativo al comparto funzioni locali sottoscritto il 21.5.2018, come noto, in materia di differenziazione del premio individuale, ai commi 1 e 2, stabilisce che: “1. Ai dipendenti…

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DIFFERENZIAZIONE DEI PREMI INDIVIDUALI: IL CHIARIMENTO DELL’ARAN

DIFFERENZIAZIONE DEI PREMI INDIVIDUALI: IL CHIARIMENTO DELL’ARAN

Con orientamento applicativo CFL126, l’Aran affronta il tema della differenziazione dei premi individuali (art. 69 del CCNL del 21 maggio 2018). Dopo aver ricordato le regole di ‘ingaggio’ della differenziazione in parola, per agevolare la corretta applicazione della disciplina…

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FIRMATO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DELL’AREA DELLE FUNZIONI LOCALI PER IL TRIENNIO 2016-2018.

FIRMATO IL CONTRATTO COLLETTIVO NAZIONALE DI LAVORO RELATIVO AL PERSONALE DELL’AREA DELLE FUNZIONI LOCALI PER IL TRIENNIO 2016-2018.

Il 17 dicembre 2020, Aran e sindacati rappresentativi hanno sottoscritto   il contratto collettivo nazionale di lavoro per il triennio 2016-2018 per i Dirigenti delle Regioni ed Autonomie locali, per i Dirigenti amministrativi, tecnici e professionali  del SSN…

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AL PERSONALE CON POSIZIONI ORGANIZZATIVE LO STRAORDINARIO IN DEROGA SOLO PER CALAMITÀ NATURALI

AL PERSONALE CON POSIZIONI ORGANIZZATIVE LO STRAORDINARIO IN DEROGA SOLO PER CALAMITÀ NATURALI

Dalla risposta dell’ARAN ad un quesito un nuovo orientamento applicativo per il personale degli enti incaricato della responsabilità di una posizione organizzativa. Esistono condizioni ulteriori ai casi di calamità naturali che consentano di corrispondere il…