I dipendenti erano accusati di aver scambiato i propri badge al fine di falsificare gli orari di entrata e uscita dal servizio. La vicenda giudiziaria riguarda il reato di truffa aggravata ai danni dello Stato,…
La Corte di Cassazione (712/2020 – sentenza in fondo alla pagina) esamina il ricorso di un ente che ha visto l’annullamento di un proprio provvedimento, conseguente a una selezione limitata all’esame dei curriculum, poiché al…
Può essere licenziato il dipendente che lascia il luogo di lavoro durante la pausa pranzo senza timbrare l’uscita. È quanto affermato dalla Sezione Lavoro della Cassazione nella recente sentenza n. 30418 del 2 novembre 2023, con…
Pubblichiamo l’ordinanza n. 1098 del 16 gennaio 2023 con la quale la Sezione Lavoro della Cassazione ha fornito un’esaustiva panoramica delle differenze che sussistono tra l’istituto del comando e le diverse ipotesi del distacco e…
Pubblichiamo la nota di approfondimento dell’IFEL contenente tutte le novità recate dalla riforma del processo tributario e schema di regolamento per la definizione agevolata delle liti pendenti dinanzi la Corte di Cassazione. Si segnalano le…
È fonte di danno erariale il rimborso di spese legali a dipendenti e amministratori comunali in assenza delle condizioni di legge previste per l’erogazione, in particolare in mancanza della formale preventiva comunicazione all’ente dell’esistenza dei…
Degli illeciti del Comune non risponde il sindaco qualora esista una struttura burocratica preposta allo svolgimento dell’attività con relativo dirigente dotato di autonomia decisionale e di spesa. Lo afferma la seconda sezione civile della Cassazione con…
La Corte Suprema viene chiamata a esprimersi a seguito di un ricorso presentato dal titolare di un esercizio commerciale, sanzionato per non avere rispettato gli orari di chiusura definiti dal Comune con un atto regolamentare.…
In tema di abuso d’ufficio, pubblichiamo la sentenza con cui la Sesta sezione, n. 8057 del 1 marzo 2021, ha affermato che il delitto, così come modificato dal d.l. 16 luglio 2020, n. 76, convertito…
In riferimento alla rilevanza penale delle condotte di mobbing la Corte di Cassazione, sezione quinta penale, sentenza n. 31723 depositata il 9 novembre 2020, ha affermato come le pratiche persecutorie realizzate ai danni del lavoratore…
