In pausa pranzo senza timbrare il cartellino: il lavoratore può essere licenziabile. Sentenza della Corte di Cassazione
Può essere licenziato il dipendente che lascia il luogo di lavoro durante la pausa pranzo senza timbrare l’uscita. È quanto affermato dalla Sezione Lavoro della Cassazione nella recente sentenza n. 30418 del 2 novembre 2023, con…