In un Paese che non ha ancora curato le ferite della grande recessione indotta dalla crisi del 2008, lo scoppio della pandemia di Covid-19 ha fatto emergere vecchie e nuove fragilità del mercato del lavoro. Contraddizioni e insostenibilità di un modello, quello italiano, caratterizzato da un lavoro sempre più spesso povero, svalutato, contraddistinto da precarietà e pervaso da discriminazioni profonde – in primo luogo di genere e di etnia – trasversali a tutti i settori del sistema economico.
Al tempo della pandemia, quali diritti, tutele e riconoscimento sociale per gli occupati nei settori “essenziali”? Il volume edito dalla Fondazione Feltrinelli, di cui pubblichiamo l’indice e la prima parte del testo, cerca di rispondere e raccoglie i contributi di sociologi, economisti ed esperti di relazioni industriali.
Il tentativo è di rileggere temi come la rappresentanza, la salute, le forme di controllo, le tutele, l’accesso al reddito e la conciliazione vita-lavoro alla luce dei fatti degli ultimi mesi, con un focus su alcune tra le categorie al centro della crisi – tele-lavoratori, ciclo-fattorini, autonomi, working poor, braccianti – ma anche gruppi demografici come donne, giovani e migranti. Un volume in cinque parti, cui hanno contribuito sociologi, economisti, esperti di relazioni industriali, per descrivere gli scenari presenti e futuri del mondo del lavoro, alla luce della crisi attuale e delle trasformazioni che caratterizzeranno gli anni a venire.
I contributi del volume sono curati da Sergio Bologna, Francesco Caruso, Luca Cigna (è il curatore), Armanda Cetrulo, Ivana Fellini, Giovanna Fullin, Martina Lo Cascio, Vincenzo Maccarone, Valentina Pacetti, Giacomo Pisani, Devi Sacchetto, Gemma Scalise, Arianna Tassinari, Maria Enrica Virgillito. da fondazionefeltrinelli.it
